CONSOLIDAN ALIANZA PARA IMPULSAR LA INDUSTRIA MANUFACTURERA
EL MEDIO INFORMATIVO DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA.
Términal Logistics va por la carga dura y el mercado de perecederos
Querétaro
Hiperautomatización y tendencias de RPA para este 2022
Estado de México/Puebla
Cartró invertirá 30 mdd para incrementar su producción en Tepotzotlán
Estado de México/Puebla
Advertising
<!– 2:51 –> Noticia
OCC_Tecnología, aliada de las empresas para encontrar talento calificado GTO FEB 2022
Advertising
Sin importar el tamaño de nuestra empresa, grande, mediana o chica, las organizaciones hemos estado trabajando en dar continuidad a nuestros negocios, al mismo tiempo que atraemos y cuidamos nuestro capital más importante: el capital humano.
De acuerdo con nuestra experiencia, los tres primeros meses del año son los mejores para la oferta de empleo, puesto que las empresas ya cerraron el año anterior y comienzan con un presupuesto nuevo. Además, en el inicio del año surgen necesidades que requieren recursos humanos para cumplir los objetivos del año que está empezando.
Ahora más que nunca requerimos contratar al mejor talento, al más calificado, ser muy asertivos con nuestra selección de personal para tener al equipo de colaboradores que responda a las necesidades de la empresa, que se acople a la cultura organizacional de nuestra marca y que se comprometa a cumplir con las metas y los objetivos de negocio.
Existen claras tendencias mundiales en la gestión del talento humano enfocadas a ofrecer experiencias personalizadas, desde a un candidato a un puesto de trabajo hasta a cada uno de los colaboradores. Pero una de las principales, y que cada vez toma mayor relevancia, es utilizar la tecnología como aliada para hacer los procesos más fáciles y eficientes, así vemos cómo las áreas de recursos humanos o las encargadas del reclutamiento y selección de personal toman un papel cada vez más relevante en las decisiones estratégicas, haciéndose más sofisticadas para atraer y retener al candidato calificado que será fundamental para el éxito de la empresa.
Algunos de los beneficios de utilizar la tecnología en el reclutamiento de personal que vemos en OCCMundial son:
Los requerimientos actuales nos obligan a estar a la vanguardia si queremos mantenernos competitivos, por ello es importante acoplarse y evolucionar los procesos de reclutamiento de la mejor manera. Para lograrlo, recomendamos hacer uso de bolsas de trabajo en línea, las cuales pueden llevar de la mano a las organizaciones para hacer un proceso de reclutamiento y selección de personal exitoso, tomando en cuenta sus necesidades específicas.
MÁS INFORMACIÓN
Sergio Porragas
Director de Operaciones (COO) de OCCMundial
www.occ.com.mx
Advertising
Estado de México/Puebla
Guanajuato
Nuevo León
Querétaro
San Luis Potosí/Aguascalientes
Tamaulipas
Inicia sesión para que pueda registrar empresas, recibir leads y levantar requerimientos industriales.
Por favor ingresa tu cuenta de correo electrónico
Con tu registro podras registrar empresas, recibir leads, levantar y resolver requerimientos industriales y más.
MEXICO INDUSTRY
Síguenos
Categorías
Related News
Comments
No comments found!
Leave a Comment
Your email address will not be published.
You must be logged in to post a comment.

